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我是2006年07月进入中山一家日本工厂,2008年04月工厂才给签劳动合同,于2009年4月到期,公司不续签劳动合同,请问这样应该得到什么样的赔偿?

公司企业
2009-02-07 12:17:12
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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