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岗位职责书能代替劳动合同吗用工单位用人三个月未签订任何合同第三的月时让补签了一张岗位职责书这合法吗

劳动纠纷

2013-07-15 22:00:04

不合法，不属于合同，可以要求支付未签合同的双倍工资
你好，不能代替的。

追问：那是否要付双倍工资呢可是没有任何证明说试用期工资是多少用人单位完全可以说付的就是双倍啊本人没有接触过这类问题望详解！
不合法，应当签订劳动合同
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