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签署了1年的劳动合同,没到期自己可以解除吗

劳动纠纷

2013-07-16 12:16:24

可以，但需要提前一个月向单位提交辞职申请。
提前30天可以辞职。
提前30天就可以书面解除。
提前30天可以辞职。
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辞工没到期企业就解除劳动合同

劳动合同纠纷 1730

入职半个月，未签合同，可以马上解除劳动关系吗

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的

北京盈科（昆明）律师事务所

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如果我签了几年的劳动合同，没满期我可以辞职吗

辞职是劳动者的合法权利，签了一年的劳动合同劳动者可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三

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员工辞职的劳动合同是解除还是终止

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工人签了劳动合同但从没在厂里做过事，能和他解除劳动合同吗

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

公司和我签了半年合同，没有试用期，做了3个月不要我了，是否可

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

劳动合同到期解除

自愿离职没有经济补偿但加班工资应该可以要求的

没到期解除劳动合同

你好，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

工作11年,解除合同到期,公司终止再签劳动合同,怎么样赔?

应当以实际工作年限为依据。

厂里要签3年的合同,不到期可以解除吗?

合同的解除有：协商解除、约定解除和法定解除。即双方协商一致可以解除；劳动合同约定的解除条件出现，

非正式员工离职公司不批准怎么办？

你好提前告知即可

我在一家公司工作了6年，然后转到另一家公司，我能拒绝签字吗？

可申请劳动仲裁维护权益

我们现在面临的是公司上午工人做完了，下午就通知员工自己去人事

员工在面临公司突然通知签离职合同的情况下，可以通过以下法律途径维护自己的权益：首先，可以向劳动监察部

公司不会辞职。我该怎么办？

职工在怀孕期间，用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。

什么病假我可以申请？被诊断为癌症的住院病人可以申请病假吗？

根据医疗期限确定根据医疗期限确定

公司外包了怎样维权赔偿

目前是什么具体情况，外包裁员还是什么?

你好，强制员工超休，违法吗？

强制员工超休违法，应遵守劳动法规定。处理方式包括与员工协商调整休假安排、支付加班费或申请特殊工时制度

您好，如果6月离职了，还可以修完5天年假吗

年假的话，当年度的可能不能够有五？

续签劳动合同申请书范本

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