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我们是高中毕业生,却被老师带领以大学实习生的身份进入上海**。老师承诺我们8月25日可以离职,还签了合同。但是和公司签的合同是四个月,到十月中旬我们还要上大学,等不到那个十月。我们要怎么办,才能把损失降到最低? 谢谢

劳动纠纷

2013-07-14 12:17:49

社会大学第一课：不要随意签名。
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成都落户政策

成为正式员工前几天，公司不得不解雇我，因为它想节省成本。试用

用人单位以劳动者不服从降职调岗为目的解除劳动合同的，属于违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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我想咨询一下。我在一家公司工作了两个月，但我一直在实习，没有

一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。

您好！我在餐馆工作，没有和老板签订劳动合同。我今年4月2日上

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关于城管 ** 问题

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一个月不工作一天50的工资合理吗？

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针对此问题，常见的处理方式有：1. 与单位协商解决；2. 向劳动仲裁机构申请仲裁。选择哪种方式，需根

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