职工停薪留职期间由于没有按单位停薪留职协议回单位续签合同规定续签合同,单位也没有找本人签合同,三年后单位登报,通知本人并按单位除三条途径走,我都不同意,后上访,两年后被单位辞退,单位说不能给经济补偿,能要经济补偿金吗?
合同纠纷
2013-07-14 11:17:41
共有3位律师解答
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应当给予经济补偿、加班费等等，如需帮助电话与我联系。
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可以申请劳动仲裁
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可以要求补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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