法律咨询

律师你好!我想向您咨询一个问题:我村里一个42岁的工人在某个企业上班时间从事高空作业时,因工作单位未采取任何防护措施造成工人坠落死亡。但是,这个工人未与工作单位签订劳务协议,是否构成工伤?依据是什么?请回复!谢谢

劳动纠纷

2013-07-15 07:23:34

有可能属于工伤，建议委托律师，走法律程序，否则，过了时效，难以维权。
应该是工伤，收集证据，认定工伤吧，欢迎来电详谈。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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实习生发生工伤怎么办

工伤索赔 7923

你好，律师！我是一名普通的著名农民。最近找到一个搬砖的工地，

劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

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我想问一些关于工伤的问题。我的一个亲戚在一个建筑工地工作，但

在工作期间受伤可以先申请工伤认定，确认为工伤的，由用人单位承担赔偿责任，如果缴了社保的话，由工伤保险

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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你好，我想问一下高空作业意外坠落造成的死亡，主人想按工龄赔偿

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未签订劳动合同发生工伤意外是否属于工伤

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工作三年未签订劳务合同

我在一家单位应聘交了体检费，单位安排的我去体检，结果体检不合

可以要求退款。先尝试与单位沟通协商，表达诉求并提供相关证据；若协商无果，可咨询专业律师，了解自身权益

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我们在煤矿为老板工作。我们不能在矿里等21天。我们有补贴吗？

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没收到不符合通知前就已经问体检报告了，要求去体检也没说自费不

可以。先向单位索要体检报告，同时提出体检费补偿要求。如单位不配合，收集证据后向劳动监察部门投诉。必要

干了三年还没有加薪，所以辞职了。由于公司我那个部门招不到人，

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