法律咨询
合同工护士与在编护士是同工同酬吗
劳动纠纷
2013-07-12 10:47:55
共有1位律师解答
应当同工同酬,有异议可以劳动仲裁,如需帮助电话与我联系。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳务派遣工是否同工同酬
7096
我是乡镇卫生院的临时工护士没有证我在这上班7年了我想让他给交
申请仲裁,要求缴纳和不缴纳各项保险
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
聘用合同是劳动合同吗
01:32
2345
违章判决书怎么交违章
交通违章处理
违反食品安全法第二十八条怎么处罚
食品安全处罚
在编护士辞职
一般不需要,除非有专业培训
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
退休返聘劳动合同期限如何规定
01:23
2345
聘用合同制有编制吗
民法典
14829
河北在编护士做兼职护士触犯法律吗
不合适。结合实际情况综合考虑。
人咨询过
继续咨询
护士同工同酬
最低工资只要符合国家规定,而且符合你与单位签定的劳动合同的约定,是不违法的。希望我的回答能对您能有所
人咨询过
继续咨询
公司说我已经50岁了,不续签劳动合同怎么办?
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固
人咨询过
继续咨询
项目解散后,公司会把我调到其他项目的同类型工作岗位。如果我拒
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
我在八月底申请辞职。因为我辞职了。合理吗?
你好,建议申请劳动仲裁或者起诉处理
人咨询过
继续咨询
没签劳动合同,但是离职签了离职证明,入职前说一部分工资存公司
可以申请劳动仲裁。具体操作:1. 收集证据,如工资单、工作记录等;2. 咨询劳动仲裁机构,了解流程和
人咨询过
继续咨询
在公司待了13年,能得到什么样的赔偿?
因为什么原因开除的?工作多久
人咨询过
继续咨询
没签劳动合同,工作了18天,想要辞职,今天晚上提辞职,然后明
法律分析:没有签劳动合同辞职可以随时走,如果辞职,按照劳动法规定,三天内需要将工资结算清楚。用人单位
人咨询过
继续咨询
请两天假扣1千工资合法吗?
对不合法扣工资,可协商解决、向劳动部门投诉或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况和个人意愿,建议
人咨询过
继续咨询
你好,我离职了,被单位拉黑名单,我还想回公司上班,进不去,我
想回原公司上班但进不去,可先尝试与公司人力资源部门沟通,了解具体原因,表达重返岗位的意愿。若沟通无果
人咨询过
继续咨询
关于劳动保护专项集体合同参考文本
合同范本
324
2022-哺乳期离婚协议书范本
哺乳期
324
哺乳期离婚协议书通用版
哺乳期
324
哺乳期离婚协议书范本新
哺乳期
324
成立工会申请书范文
合同范本
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
天津律师
天津找律师
河东区律师
河东区找律师
天津劳动纠纷律师
天津劳动合同纠纷律师
和平区律师
河东区律师
河西区律师
南开区律师
河北区律师
红桥区律师
滨海新区律师
东丽区律师
西青区律师
北辰区律师
津南区律师
武清区律师
宝坻区律师
静海区律师
宁河区律师
蓟州区律师
天津房产纠纷律师
天津公司法律师
天津合同纠纷律师
天津婚姻家庭律师
天津交通事故律师
天津劳动纠纷律师
天津刑事辩护律师
天津债务债权律师