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我是一名合同护士,已经工作十年,医院涨工资,对外说是同工同酬,可要求是大专学历,中专不给涨,请问合法吗?
医疗纠纷
2010-12-31 10:25:36
共有1位律师解答
最低工资只要符合国家规定,而且符合你与单位签定的劳动合同的约定,是不违法的。希望我的回答能对您能有所帮助。
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