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离职后公司不发给应有奖金是否违反

其它综合

2013-07-10 12:17:47

公司应足额支付工资，奖金是工资的组成部分。如需帮助，可来电咨询
公司违法，可以申请仲裁维权，详细可以来电咨询。
若没有合同约定，公司可以不发奖金
你可申请劳动仲裁处理
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被公司辞退工资是离开时结算吗

公司不发年终奖，有违反法律条例嘛

是否合法从以下几个方面看：第一要看合同中是否有年终奖的发放约定；第二要看公司是否明确的年终奖发放规章

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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突然离职公司有权扣我工资吗

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离职前两三个月奖励都没发。是否属于违法行为

如果公司是因员工未达到标准而不发绩效工资的，不是违法行为。绩效工资是单位工资发放的一种方式和制度，只

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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合同解除当月还是在职员工吗

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公司辞退员工，原定的奖金是否要发

公司解雇员工属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年

公司每个人发了奖金没发给我，公司违反劳动法吗？

你好，可以与对方协商解决

离职后公司不发在职期间业务提成

如果你有证据证明你有提成是可以要的。

要离职了公司不给结算奖金

未签劳动合同可以要求双倍赔偿。具体电话咨询。

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离职了公司不发提成

您好！建议到劳动局投诉。

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离职后以不发应有的奖金，咨询一下

没有劳动合同，你如何证明试用期呢？辞职提前通知公司，公司不一定要到一个月后才让员工走。奖金是

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