法律咨询

您好,我是国企女职工,在管理岗位上工作了20年了,但原身份是工人,现已50岁,请问我应该是什么年龄退休?谢谢

劳动纠纷

2013-07-09 20:27:35

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

机关事业单位可以直接从人才市场调档案吗

企业女职工上大学后，工作变更为公司管理干部。退休年龄是55岁

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

孕妇调岗降薪违法吗

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生产安全事故的四不放过原则是什么

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我是女性职工，工人身份，年龄50周岁，请问按现行政策我们什么

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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二手房贷款怎么贷款

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我是一名工作了十八年的女性工人，2014年下岗了，请问我的退

你好，你可以申请办理退休的

律师好，我妻子工作了90年，直到2019年才辞职。在此期间，

你好，可以跟劳动部门反映

国企的女职工管理岗位退休问题

国家法定的企业职工退休年龄：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

我是在学校管理岗位上工作多年的工人编制的女职工，请问退休年龄

一般是50岁的退休年龄建议你到当地的劳动保障局进行咨询

我在企业管理岗位上工作了十年后,将我转达为工人岗位这合理吗

应依双方所签订的《劳动合同》约定的岗位为要约，若劳动者的岗位为岗位，用人单位把劳动者转为操作工为违法

在管理岗位的女职工退休年龄

55周岁。具体可向劳动部门再咨询一下。

签了学生兼职协议，对方让我这个星期才能离职，我可以不做直接离

你好，建议协商解决，协商不成的可以仲裁

我们的员工应该如何处理这种情况，不支付赔偿金？

你好，劳动者要求单位支付经济补偿金的前提是解除了劳动关系；另你提到的单位裁员、调岗、降职降薪也要符合

怎样查询自己和哪家公司签订了劳动合同？

去劳动局查询即可

被迫离职的通知，还是打印的？

一般要求是手写的，最好是一式两份

如果销售人员的业绩不达标，能否解雇他们？

您好，可以申请劳动仲裁，希望可以帮到您

国企给员工的处分不合理不公平如何申诉

对国企处分不满，可投诉。具体操作：1. 收集证据，证明处分不合理、不公平；2. 先尝试与国企内部沟通

已签两次劳动合同在中山，第三次单位单方面不续签。是否判定违法

你好，请问具体是什么情况，可否详细说说，以便更好地帮助你。

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