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你好,工作时间内去厕所摔伤的算工伤吗?如果算工伤赔偿应该怎么算?

劳动纠纷

2013-07-10 13:50:59

属于工伤，用人单位应当承担工伤赔偿，赔偿标准需要根据受伤情况确定伤残等级才能确定。
申请工伤认定，之后如果伤情较重停工留薪期满进行劳动能力鉴定，根据鉴定等级计算赔偿
可以申请工伤认定
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