劳动合同期限问题 你好。我和公司签了一份无固定合同期限的合同(工作的特殊性,公司要求签订的)。已经执行一年多了。现在,公司经营不好,以加强管理的原因,要求重新修订合同,合同期限为一年,而且约定,合同到期后,要进行考核,确定是否继续续签。据了解,不是公司所有员工,而是,和领导关系不好的员工,都收到这份新合同,要求重新签订。我怀疑,公司由于拖欠我们很多报销,此次,重签合同,为解除合同逃避法律责任,不知道,只是否合法。
劳动纠纷
2013-07-08 21:34:23
共有1位律师解答
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你的担心有道理，你有权拒签。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
