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你好工厂因为我们这个部门人多,举行了一次考核,我由于考核不通过人事部就通知叫我去车间计件,我以前的工资组成是计时,现在相当调换工种,我不同意,人事部却说这是每个工厂都正常的程序,要求我自己离职。我想问一下这种做法合理吗?

劳动纠纷

2013-07-08 16:52:53

关键要看劳动合同约定的工作岗位是什么。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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公司单方面调岗位是否违反了劳动法

你好，我在这个单位工作了一年零八个月。因为公司要裁员，我被调

单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散员工怎么赔偿

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借条怎么写有效能够法律追回借款

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车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

交强险赔偿标准

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律师晚上好！我想商量一下我们工厂是计件制的工资，但是工厂领导

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司无故辞退员工怎么赔偿

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01:32

行政拘留错误如何进行国家赔偿

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我们是暑假工人，工厂合同说我们是长白班，两天前，我告诉我，我

一般劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的；如果劳动者在试用期期间的，劳动者辞职只需

你好，我是3个月大的员工。今天，由于车间工作安排不合理，全线

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

关于调换岗位

申请劳动仲裁。

我在一家公司上班已经有十几年,现在公司缩小了,也就要不了那么

公司无权单方面调岗降薪，你可以拒绝，若你以此提出离职，可以要求公司支付补偿。以你的离职12月的平均工

公司给员工换岗位

按照劳动合同约定的内容履行，为此辞职有补偿。

我今年十二月十六号就满十年.但公司没给我任何理突然间要我换岗

可以申请劳动仲裁，并要求对方支付补偿金等。

A公司已工作6年，假设2024年3月31号辞职，年假什么算的

计算年假时，需考虑累计工龄及单位规定。若一直在同一单位工作，按工龄计算年假天数；若中途换单位，则新单

这是关于注册监理工程师的解锁。我今年6月辞职了，但原单位迟迟

可以向主管部门投诉

没有签订劳动合同，应该赔偿多少？

可以申请劳动仲裁

我二月份离职，能不能找公司要年终奖？

年终奖是通过什么形式固定的呢？要结合具体的情况分析的

离职想退股老板以公司亏损不让退合理吗?

退股需依法处理。具体操作：1. 与老板协商转让股权，达成一致后签订转让协议。2. 如协商不成，可寻求

请问我的打卡是全勤但是监控显示我缺勤一个小时公司以这样的理由

具体操作上，首先整理相关证据，如打卡记录、领导知情证明等，与公司进行书面或面对面沟通。若公司拒绝纠正

未签芳动合同

你好，未签劳动合同可以主张二倍工资差额N

厂里搬迁跨市，我不去，口头通知我放假，我该怎么做

您好，这边可以申请维权的

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