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公司涨了年资奖金,但是国家统一涨底薪的时候,要扣除这个钱是合理的吗

刑事案件

2013-07-10 23:25:23

看公司制度以及合同是如何约定的。
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昆山底薪2018最新标准

劳动合同纠纷 2722

在公司签了实习协议，未满一年要扣2000元，但是我是毕业了的

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

高庆萍律师

河北九度律师事务所

房价上涨开发商违约怎么办

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奖金和工资一起扣税吗

学生暑假工工资一般多少钱

暑假工工资

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公司压一个月工资是可以的，为什么还要扣百分之十这样合法吗

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

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解除劳动合同通知书需要盖章吗

解除劳动合同

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公司半年内降了5次工资，降了百分之五十，这个是合理合法的吗

你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系

工作九天了，现在想退休，上司扣除六天的工资是合理的吗

可以向劳动局投诉

有绩效人员只涨加班费底薪不涨

要求涨底薪，公司说要涨底薪也可以，就从绩效奖金里扣。

按合同约定执行

涨工资是涨基本工资还是和绩效工资一起涨

什么单位啊

最低工资涨绩效工资降

合法但是可能不合理。

2021年秋天偷我家玉米还没有给我家玉米钱，还能报警调查吗？

你好，可以起诉解决

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