去年济南最低工资920，我干了2年了，合同上工资构成是基本工资加绩效工资920+200=1120，绩效工资每年涨100。3月1日开始济南最低工资标准1100，我合同上工资改为1100+120=1220，这样做合理合法吗？领导说总工资也是涨了100元 谢谢

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