法律咨询

请问，涨底薪，绩效奖金却减少了，底薪的那200块钱是从绩效里面扣出来的，这是合理的吗？

其它综合

2012-03-12 19:32:17

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

春节加班工资怎么算底薪

劳动合同纠纷 1840

你好，公司无缘无故扣除员工绩效工资，只发放底薪部分，是否合理

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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五险一金是从底薪扣吗

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公司工资构成是提成加底薪，一万多的佣金全部扣除了，请问这样合

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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解除劳动合同

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请问我基本工资2300元也就是底薪应该是可以拿到的吧，是不是

按照合同约定处理

提成-通话时长的考核扣款项。那通话时长的扣款项可以从底薪里扣

事假能否扣除工资及扣除数额，看公司内部合法规章制度的规定！

请假时不仅扣底薪也扣绩效工资，那休息日加班时，底薪工资增加，

你好，也应增加。

老板说我有抽烟嫌疑，便扣除一天底薪还记小过两次这样合理吗？

你好，根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、应有相应证据，同时

营运车辆被撞对方全责的误工费怎么要

交通事故赔偿 45

底薪可以扣吗？

没有过错的，不可以扣。

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