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我五月底递交了书面辞职申请就没有去上班,六月26号公司就给我办理完了解除合同手续,但公司扣发我的4、5月份工资,又讲不出理由,我该怎么办?

劳动纠纷

2013-07-05 21:22:02

申请劳动仲裁要求发工资。

追问：我能否还可以追要之前近两年的未给我缴纳的养老保险
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员工试用期辞职申请书怎么写

我4月20号办完辞职手续，走的是正常的辞职交接流程，今天都7

以离职证明记载时间为准

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

交强险怎么赔付受害人

交强险赔偿标准

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劳务派遣公司人员条件

劳务派遣公司

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我7月1号提出辞职，完了后又不给办手续，到8月4号单位通知我

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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01:16

交通肇事罪是否赔偿精神损害抚慰金

交通肇事罪赔偿

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在第22个月的月底我提前7天交了辞工书，滿月后我就没去上班，

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

我走后人事办公室又以我没提前递交辞职申请为由不给我最后一个月

正式员工提前30天以书面形式通知单位，试用期提前3天。劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批

本人五月份初书面申请离职,领导已签字,交

投诉或者依法申请仲裁。如果需要委托律师可以联系我

递交了书面辞职申请不给辞职怎么办？

提前30日书面通知可解除劳动关系

递交了书面辞职。但在签署人事通知函前再次递交撤销辞职，公司有

可以申请进行仲裁。

员工犯错误了，劝怎么处理?

常见处理方式包括警告、罚款、解除劳动合同等。选择处理方式时应考虑员工错误性质、严重程度及单位规章制度

五月，带薪休假是几天？

带薪休假天数因工龄而异。具体为：1-10年工龄5天，10-20年工龄10天，20年以上工龄15天。依

在脑瘤住院期间，我被公司解雇了。我能得到什么补偿？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

18岁以下16岁能否签订劳动合同？

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动

工厂说老员工辞职两个月合法吗？

你好，可向劳动局投诉

我是大同一企业下属单位总经理，在休产假期间，工作有了变动请问

1、休产假期间被公司辞退的可以向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁。 2、法律依据：《中华人民共和国

就是我想咨询一下，广州南沙区这边的产假是多少天呢?

产假最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。法律依据：《广东省人口与计划生育条例》第三

甲方因生产经营需要，可以调整乙方的工作内容（包括工作岗位、“

如果乙方不同意调整工作内容，甲方应先尝试与乙方进行沟通，解释调整的必要性和合理性。若沟通无果，甲方应

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