法律咨询

我是一个工段长,下边员工出了工伤公司要与我解除劳动合同。我工作十年了应该怎样补偿,合同还没到期。

民事相关
2013-07-07 16:29:11
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
  • 你好,这种情况属于违法解除,可以得到数万元赔偿款,鉴于涉及法律问题相对专业,为了维护你方的合法权益不受侵害,稳妥起见建议必要时聘请专业律师予以必要协助,本人专业处理此类劳动维权纠纷案件,费用不多,如需进一步法律帮助可来电或当面咨询。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
我是一个工段长,下边员工出了工伤公司要与
立即咨询
王律师 1分钟前解答了民事相关问题
我是一个工段长,下边员工出了工伤公司要与
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
分公司可以与员工签订劳动合同吗
5218
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我是一个工段长,下边员工出了工伤公司要与
马上提问
3456 位律师在线解答中...
停薪留职人员要签劳动合同吗
2687
公司能否辞退受工伤的员工
41543
公司能否辞退受工伤的员工
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
公司要为新员工赔偿原单位的培训费吗
34241
公司要为新员工赔偿原单位的培训费吗
公司能否辞退受工伤的员工
21065
公司能否辞退受工伤的员工
还有疑问?推荐咨询专业律师
民事相关律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
公司能否辞退受工伤的员工
9392
公司能否辞退受工伤的员工
帮助员工就是帮助公司
43173
帮助员工就是帮助公司
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我