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我是国有企业从事建筑业的注册监理工程师,三年合同到期解除了劳动关系,但公司推说要公司上级领导批准才能转出上岗注册证为由,不按时退还证书并且扣留了部分奖金,我该怎么办?谢谢

劳动纠纷

2013-07-07 22:17:14

你好，到劳动部门投诉。
可以提起仲裁要求返还
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不按时发工资

我是单位的部门负责人，员工违反规定，假上级领导签字考勤，公司

如果无法协商，建议申请劳动仲裁

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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李长春合伙人律师

广东熊何律师事务所

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可以申请劳动仲裁。

公司收取押金不退还说要服务半年才退还

1，公司做法违法，不得收取劳动者押金。应退还给你。

用人单位收取岗前培训押金不退还

违法的，单位不得以任何名义向劳动者收取押金。

培训费不退还

可以要求，建议起诉。如果需要法律帮助，可以电话联系。

但是工作内容没有改变，这种情况能否起诉企业？

可以向当地劳动局申请仲裁

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