法律咨询

5月份我上了19天班,我儿子患了病,我请了假,后来我有去上班。可7月一号发工资发了100元。老板说我旷工6天。旷1天扣3天旷6天扣18天。只有1天工资。我想咨询一下法律上这样是合法的嘛?我应该怎么办?

劳动纠纷

2013-07-05 16:50:17

你要有证明你请假了，有请假的书面申请或人证。至于这样子的扣法看你们的员工手册或者公司制度中有没有规定。如果没有，你可以去劳动监察大队投诉
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