我在天津一家机械厂工作一年多，没有签书面合同。今年从8月份厂子说给我们按计件工资，但是工时和工值拖了十多天也没有让我们定下来 ，负责人说我们每天上12小时一个月大概可以拿3000元左右。我觉得不合适就罢工了一天，和负责人闹僵了，过了两天就办好辞职手续离厂了。8月份我上了25天班。但是到了发工资时发现没有我的工资,打电话一问说是我们罢工在先辞职在后把我们的工资扣了.请问厂子的做法合理吗？
其它综合
2010-10-06 02:02:36
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已经做解答，同时可以要求单位支付经济补偿金，如果单位没有给你缴纳社会保险金，你可以要求补交，具体建议电话详细咨询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
