法律咨询
对事业单位工作人员长期不回单位上班,能不能按自动离职处理,有哪些政策规定?需要履行那些程序?
劳动纠纷
2013-07-07 01:19:41
共有2位律师解答
你好,需要向当事人送达解除聘用合同通知书,如无法送达,登报办理。
可以公告,如果规定时间不回单位上班,视为主动解除合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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