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您好,我在公司请假十五天,有关领导有签名,现在公司告诉我那张请假条不能全作效,只能批5天,说超过5天算旷工,现在已经超过5天,但我在老家来不了,公司应该发放当月已上班的工资吗,他们这样合法吗?我该怎么办!
其它
2013-07-04 23:49:30
共有2位律师解答
正常请假期间公司该发放该月工资
可以先通过劳动监察处理。
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