我在一家私营公司打工10年,有签合同的,现在生病请假3个多月,公司现在不给我发工资,还让我交全额的保险,他们这样做,对吗?若不对,我该如何维权
劳动纠纷
2012-11-11 20:06:59
共有4位律师解答
-
你好，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。 -
违法。
-
违法。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
