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试用期按正常手续办，厂方要扣钱，说试用期前一个月扣七天工资，第二个月扣五天，第三天扣三天，这样合法吗？

合同纠纷

2013-07-04 18:12:55

试用期提前三天通知即可，扣钱是非法的。
厂方做法违法，可申请劳动仲裁。
不合理
违法，投诉或仲裁
违法，可以投诉或者直接申请仲裁。
不合理的，不能扣钱，建议到劳动局投诉
这样的做法是不合法的
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