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我是8月22日进的公司,进来后公司说因为9,10,11月是冲刺阶段,所以这3个月都没有假休,底薪有加,后因为自己有报考社会上的一些考试,加上后来要上晚班都一直没时间复习,所以现在向公司提出辞职,但公司领导说要走流程15天后才能走,而且公司这个时间很缺人,但我是9月13号递交的辞职申请,今天是18号,我想问下我能走吗?如果就这样走算不算违法?能不能得到我应得的报酬?谢谢!
其它综合
2011-09-21 15:54:59
共有1位律师解答
在试用期内,你只要提前三天提出书面辞职申请即可。如果单位据此拒绝支付工资,你可以提出劳动仲裁讨要
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