法律咨询

我是8月22日进的公司,进来后公司说因为9,10,11月是冲刺阶段,所以这3个月都没有假休,底薪有加,后因为自己有报考社会上的一些考试,加上后来要上晚班都一直没时间复习,所以现在向公司提出辞职,但公司领导说要走流程15天后才能走,而且公司这个时间很缺人,但我是9月13号递交的辞职申请,今天是18号,我想问下我能走吗?如果就这样走算不算违法?能不能得到我应得的报酬?谢谢!

其它综合
2011-09-21 15:54:59
共有1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期不签合同违法吗
劳动合同纠纷 1880
试用期辞职公司不发工资怎么办
23220
2022年身份证异地挂失、补办办理流程
异地身份证补办
2022年身份证异地挂失、补办办理流程
没有欠条起诉期限
正规欠条范本
没有欠条起诉期限
债主住到欠债人家里怎样处理
债务追讨 205
债务转让怎样操作才是合法的
公司债务 95
债务人死亡了该起诉谁
债务追讨 115
债务人的财产有哪些
债务追讨 60
债务人不偿还债务的如何处理
公司债务 60
债主住在欠债人家里的犯法么
债务追讨 75
加载中