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同一公司的工作岗位及性质相同,但是学历不一样,实行底薪及加班费不同,请问是否属于同工不同酬?违反劳动法吗?

劳动纠纷

2013-07-03 23:31:56

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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主要看单位的规章制度是否有这样的规定，建议把实际情况跟领导好好反映反映，争取不被罚款

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