法律问答

我们都在同一个单位当清洁工。三个人每天早上扫地两个小时。一个人的工资超过6000英镑，另外两个人的工资超过2000英镑。这是同工同酬的违法行为吗？

2022-06-01 03:19:35

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

逃税罪是属于连续犯吗？

刑事辩护 480

我是工人也是残疾人，在单位工作了6年以上，是合同制工人，工资

在解决工资问题上，如果可以协商解决最好协商解决，如果不行，就到劳动部门申请仲裁，如果申请劳动仲裁就要

如果是童工可以做临时工吗？

劳动合同纠纷 205

临时工工资属于工资还是劳务报酬?

临时工工资

临时工工资属于工资还是劳务报酬?

两个公司是同一个法人，同一个工作单位，同一个员工，犯法吗？员

A你好请问是子公司还是独立公司

劳务派遣工是临时工吗？

劳务派遣工

劳务派遣工是临时工吗？

在国企上班，同一岗位，一个是正式员工，我是劳务派遣，工资是别

各用人单位的工资不同，工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数；小时工资收

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3065

我是一家国企的矿工。我都是同一个单位同一个级别的员工。我该怎

同工同酬是法律规定的，你可向劳动监察大队投诉。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2210

辞职和急辞的区别，急辞和辞职有什么区别？

在劳动关系提前终止，有劳动者本人主动提出辞职、用人单位单方辞退或劳动者与用人单位协商一致解除劳动关系

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1595

旷工离职对以后的入职有影响吗？

法律分析：员工旷工辞职的影响有：对以后找工作有负面影响;由于旷工离职没有办理相关离职手续导致社保会出

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1445

实习期前，档案上写的是实习没有完成，也就是不合格。以后会对我

可以与校方协商处理

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

请问地方劳动局84年招聘的全民合同制工人是固定工人吗？

法律分析：全民合同制是正式职工的。正式职工：是指在人事局、劳动局、民政局等职能部门办理过手续的职工。

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1210

试用期为三天，每天12小时，这合法吗？

你好，建议和老板协商处理

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

中山律师中山找律师中山劳动纠纷律师中山劳动仲裁律师中山劳动合同纠纷律师

石岐区律师中山东区律师中山西区律师南区律师五桂山区律师火炬开发区律师黄圃镇律师南头镇律师东凤镇律师阜沙镇律师小榄镇律师东升镇律师古镇镇律师横栏镇律师三角镇律师民众镇律师南朗镇律师港口镇律师大涌镇律师沙溪镇律师三乡镇律师板芙镇律师神湾镇律师坦洲镇律师

中山房产纠纷律师中山公司法律师中山合同纠纷律师中山婚姻家庭律师中山交通事故律师中山劳动纠纷律师中山刑事辩护律师中山债务债权律师