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我是数控操作工,工作时间6年,公司每年举行一场考试.考试内容包括实际操作,理论知识,年低绩校考核. 考完后成绩按考试人数的35%晋升 ,晋升后可以涨20%工资. 由于我没晋升比别人一年少拿1万 .但是我和别人还是在同一岗位,同一派遣公司干同样的活. 这样合理吗.如果劳动仲裁的话可以拿回损失的一万的吗

劳动纠纷

2012-06-19 08:36:18

你好，这个看合同约定的
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李春雨专职律师

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马俊哲律师

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