工作5年8个月,工作地济南,工资打卡里,算了算过去12个月大概平均工资5000左右,济南市最低工资1380,问可以申请到多少补偿 最后解散的时候要求每一个人签离职申请,离职原因只有辞职一项,正常版是有辞职辞退两项,签完补偿一个月底薪,问是否还能申请仲裁
合同纠纷
2013-07-02 12:20:33
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可以，应当补偿6个月平均工资。追问：我签的离职申请没什么影响么？解答：证明你不在单位工作了追问：他不会因为我签的离职申请说是我自己主动离职而不赔偿吧
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
