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我想请问一下您,我这边在一家企业工作了一年多点时间,担任业务员的工作,和老板商量好,每个月工资是2500*13

劳动纠纷

2013-07-01 21:28:52

有证据，可以直接通过法院起诉解决，
有欠条的话可以直接诉讼解决。
有胜诉之可能，欠条即为有力证据。
凭借条提起民事诉讼。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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拖欠工资有欠条怎么要回工资

您好，我想问下，前两个月由于算工资的文员把一个车间工人工资少

岗位工资是什么意思，岗位工资的计算方法。岗位工资是指以岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、

广东尚尧律师事务所

老板拖欠工资打的欠条有用吗？

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老板拖欠工资的欠条怎么写有效

国税办理发票发行需要提交哪些资料?

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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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国税代开发票的办理流程是怎样的?

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您好，我想问问，我叔叔在工地做临时工作，一天大概工资180日

工伤出院赔偿如下：一、工伤出院后，如果医院有建议休息时间，那么在休息时间内应该按照工伤假休息，在休工

您好，请问一下我在当地一家餐厅做服务员两个多月了，老板说每个

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没签合同老板拖欠工资

可以提请劳动仲裁

没有签合同,老板拖欠工资

你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错

没有签合同老板拖欠工资

可以要求支付拖欠工资。

没有签合同老板拖欠工资

可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。

上个月老板扣我的工资合法吗？

你好，可以申请劳动仲裁

如果不办理辞职手续，是否会影响下一家公司和我的档案会写什么

不办离职手册，首先可能导致你没有拿回劳动手册，给就业造成影响。其次可能无法办理社保等转移手续。最后，

是否必须以书面形式向公司发出被迫离职的通知，是否必须邮寄或亲

以书面形式通知用人单位自动辞工，但是怎么保留“书面形式”以作已经通知过用人单位的证据？因为一般来说递

在劳务报酬方面，是否以劳动合同的约定为主要依据？

是的，以劳动合同约定为依据。具体操作：1.明确劳动合同中报酬条款；2.双方协商一致，可变更报酬；3.

我已经实习4个月了，学校说必须满6个月才能拿到毕业证。

你好，按照合同的约定办理的

工作了，一个月20天不想干了，但是公司要我下一月才可以走领完

除了去劳动局投诉，您还可以采取以下方式维护权益：1.与用人单位协商解决，尽量达成双方都能接受的解决方

工作一年2个月，未签劳动合同，可以申请多少个月双倍工资

可以申请双倍工资。具体操作：1. 收集证据，如工资条、考勤记录等；2. 向用人单位提出书面申请，要求

到店里交学费学餐饮技术，交完钱之后一直当劳动力，不教技术，敷

针对交学费被当劳动力的问题，常见处理方式有协商、投诉和诉讼。首先尝试与店家协商解决问题，若无果可向劳

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