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工作快2年,没有签合同,有买保险,辞工不批怎么办
合同纠纷
2013-07-01 20:52:46
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
张勇律师
2013.07.01 20:52:46 解答
保存劳动关系存在的证据,可以申请劳动仲裁要求赔偿不签劳动合同的责任。
韦盛帅律师
2013.07.01 11:15:49 解答
没签合同,不需要批,还可以要求双倍工资
廉立国律师
2013.07.01 11:16:57 解答
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