法律咨询

我在乡镇卫生院工作,是临时工,单位是属于

其它

2013-06-30 19:40:45

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

机关事业单位可以直接从人才市场调档案吗

你好，我老板拖欠我的工资，（两个半月）工厂关闭，搬迁，老板找

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

孕妇被单位辞退补偿标准是什么

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2022法人授权委托书范本是怎样的

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临时工没有签劳动合同

我今年30岁，在一家房地产公司工作了一年。我没有劳动合同，没

社会保险属于强制性保险。所谓强制性是指国家通过立法强制实施，劳动者个人和所在单位都必须依照法律的规定

广东锐锋律师事务所

单位可否构成侵占罪

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因为我当时没有任何相关的合同，可以说在用人单位工作有临时工，

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

同我在一乡镇卫生院工作十几年了,没有编制

应该给你们补缴

乡镇卫生院临时工能同工同酬吗?

按照修改后的《劳动合同法》是应该同工同酬。

我是卫生院临时工

按照劳动合同法的规定，是没有正式工临时工的区别的，你完全可以依法要求卫生院给你补缴养老保险、医疗保险

我想到劳动局投诉，但是老板不批假怎么办？

您好，可以申请劳动仲裁

端午假期后事假请假，扣除端午假期加请假天数加这个月的公休的工

针对此问题，常见的处理方式有：1.与用人单位协商；2.向劳动监察部门投诉；3.寻求法律援助。选择处理

试用期工作失误造成损失公司要罚款?

试用期员工在故意造成损失的情况下需要承担损失责任。根据《工资支付暂行规定》第十六条，如果因劳动者本人

以公司名义做宽带，用我的身份证，也拍照，是预存卡，公司不需要

你好，建议慎重，有风险

单位没有签合同，单位起诉有效

根据合同约定处理

公司在以提高销量为由，每日延长劳动时间2.5个小时，且无额外

法律分析：用人单位如果由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小

公司让我下周去上班，结果不要我了

与公司协商解决劳动纠纷时，首先确保协议内容明确，包括双方的权利和义务。其次，协议最好以书面形式达成，

护理实习生家里有事不给假怎么办

对这种情况，护理实习生可以选择与单位沟通协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等处理方式。选择哪种方

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