我和工厂是没有签过合同的现在老板要辞退我我能不能拿到经济补偿金
劳动纠纷
2013-06-30 16:58:26
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
您好：辞退是可以要求经济补偿金的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
-
当然可以要求的 协商不下 可以仲裁维权
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
我和工厂是没有签过合同的现在老板要辞退我
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
公司没有和我签订劳动合同,现在公司要解雇
刘朋辉律师已解答获取解答 >
-
没有和这家公司签合同,现在老板要把我辞退
曹志权律师已解答获取解答 >
-
请问,我和公司没签劳动合同,公司辞退我要
谭俊峰律师已解答获取解答 >
我和工厂是没有签过合同的现在老板要辞退我
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
被公司辞退工资是离开时结算吗
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我和工厂是没有签过合同的现在老板要辞退我
马上提问
3456 位律师在线解答中...
没签订劳动合同被辞退有什么赔偿
劳动纠纷
没有续签合同，单位可以随便炒鱿鱼吗
劳动争议案例
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
没有续签合同，单位可以随便炒鱿鱼吗
劳动争议案例
没签劳动合同试用期内被辞退用要不要赔双倍工资
合同期内辞退
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
没签劳动合同试用期内被辞退用要不要赔双倍工资
试用期辞退
没签劳动合同试用期内被辞退用要不要赔双倍工
解雇裁员知识
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我