法律咨询

工厂搬迁干了三年怎么赔赏

劳动纠纷

2013-06-30 10:40:14

你好,可得到相应的赔偿.按一年补偿一个月来计算.
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

拆迁怎么补偿

公司搬迁，辞退员工怎么赔偿

公司搬迁，如果因搬迁而辞退员工的，赔偿标准是，员工在公司工作每满一年的，公司需补偿其一个月的工资；六

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

公司倒闭员工怎么赔偿？

02:13

醉酒驾驶法院按什么判

醉酒驾驶法院按什么判

公司单方解除合同怎么赔

公司单方解除合同怎么赔

公司要搬迁裁员，我工作了六年怎么赔偿？

裁员分为合法裁员和非法裁员，支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员，并支付经济

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散员工怎么赔偿

公司解散员工怎么赔偿

01:37

公司终止合同怎么赔偿

公司终止合同怎么赔偿

因厂搬迁，我在厂工作十一年工厂怎么赔钱

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法

工厂搬迁特种作业怎么赔偿的，工作2年半了

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法

工厂搬迁怎样赔偿

可以要求单位补偿

工厂搬迁，怎么赔偿

是否有赔偿需看工厂搬迁到那里了

工厂搬迁，深圳员工是否有权获得赔偿？

可以不去，要求工厂支付14个月工资补偿。如协商不成，可以申请劳动仲裁解决。如需法律帮助，可与我联系。

工厂搬迁怎么赔赏

可以要求公司支付经济补偿金

我的单位对我有罚款，这是违反劳动法的。我能申请被迫离职吗？

可以向劳动局投诉处理

我在事业单位工作了20多年，我不需要有补偿

可以申请退休待遇

如果你通过了军队文职考试，三方都说不需要支付违约金。你需要支

劳动者承担违约金只有两种情形：1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用

临近退休人员能否解雇，法律有哪些规定？

要看案件具体情况判断

劳动争议的主要解决方式有哪些

劳动争议解决方式多样。协商是首选，快速且灵活；调解可借助第三方力量，更公正；仲裁具有法律效力，可强制

想问一下，在一家公司实习，有签就业协议，满30天离职的这个满

建议您通过法律途维护自己的权益

没劳务合同辞职老板不让怎么办

对辞职受阻，可投诉、仲裁或诉讼。在未签劳务合同的情况下，如果辞职受阻，常见处理方式包括向劳动监察委

试岗期签了合同，试岗结束觉得不合适，不准备入职，公司不给工资

不合法。具体操作：1. 与公司协商，要求支付应得工资；2. 若协商无果，向劳动监察大队投诉并提供证据

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

淳安县律师富阳区律师建德市律师临安区律师桐庐县律师上城区律师拱墅区律师西湖区律师滨江区律师萧山区律师余杭区律师临平区律师钱塘区律师

杭州律师宁波律师温州律师嘉兴律师湖州律师绍兴律师金华律师衢州律师台州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权