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我是一名幼教,我没有签合同,和幼儿园领导跟教师没有任何的不愉快,表现也挺好,现在幼儿园要辞退我,理由是园长听说我要生孩子,可我没有怀孕,我想就是为了不给我暑假工资,她能省下来自己用,我能得到什么赔偿吗?

劳动纠纷

2013-06-29 21:44:30

申请劳动仲裁请求双倍支付工资并支付经济补偿金。
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暑假工拖欠工资怎么办

我想辞职：老板不给工资。总是不谈信用拖欠工资一两个月，我没有

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

广东尚尧律师事务所

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我在跆拳道馆当了三年助教。我以前没有给工资，因为我是自己的教

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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离婚时该不该向对方要赔偿，关键要看对方是否有重大过错，而致使夫妻关系破裂而离婚。

因为和老公吵了很久冷战，他只玩手机说态度不好！还几天不和我说

协商不成可诉讼解决

关于幼儿园暑假工资的问题

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁

教师暑假工资

1、如果学校不续签，应向员工支付经济补偿。

关于暑期工资

收集你们之间存在劳动关系的证明，申请劳动仲裁

暑期工不付工资对吗?

向劳动局劳动监察大队投诉，也可以到劳动局进行劳动仲裁

公司搬迁异地未提前公告员工，强制搬迁设备，员工合法

协商处理，协商未果，起诉维权

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