您好,想咨询一下新劳动法规定的同工同酬的范围是否包含跟分公司签的合同,原名市场化的员工??这类人工作内容和岗位与合同化员工一模一样,但是工资和待遇却相差悬殊。怎样能维护这类人的合法权益,可以要求同工同酬么??期待您的回复,谢谢!
民事相关
2013-06-28 23:44:11
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可以要求追问：（1）请问“同酬”的范围！是否包含工资，各种补贴，奖金？
（2）请问，现在已经过了一年试用期，但岗位工资仍然比新来的“合同化”员工要低几个档次。住房，无房补贴没有，奖金是“合同工”的三分之一。这类人想维权该怎样做？ -
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