你好！律师！“3月8日妇女节”是不是我们国家的法定假日呢？女职工可否有半天有薪假？妇女节放假工资怎么算呢？先谢谢你的回答了！
劳动纠纷
2005-09-01 20:23:01
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根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》的规定，“三八”妇女节属于部分公民放假的节日和纪念日，女职工在“三八”节放假半天。
劳动和社会保障部办公厅在《关于部分公民放假有关工资问题的函》（劳社厅函［2000］18号）中对此问题进行了规定，部分公民放假的节日期间，用人单位安排职工工作，按照国务院《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)中关于妇女节、青年节等部分公民放假的规定，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。 -
同意
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“三八”妇女节是法定节日，妇女放假半天；假期休息的，工资照发；假期工作的，不作加班论，不增发加班工资。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
