法律咨询
工作8个月未签劳动合同离职+用人单位是否应退还社保补贴
合同纠纷
2013-06-28 16:54:55
共有3位律师解答
你好,按照法律规定,8个月未签劳动合同单位要另外支付本人7个月的工资,也就是说假如你的工资每月2000元,难么离职的时候公司要给你赔偿至少14000元,外加社保金。详情建议电话咨询本律师,本律师属于劳动纠纷专家律师
可以主张双倍工资,用人单位应当交纳社会保险费。
应该支付双倍工资及补偿金。
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