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我妈开刀,休息了一个月20天,第2个月发工资,全按病假工资发的,就是说第2个月,上班的10天也只拿了病假工资,会计说,一个月请病假超过15天全月按病假工资发,请问是否符合规定

医疗纠纷

2013-06-25 22:26:39

病假工资按照60%计算单位承担诊疗费普通药费
可以到劳动部门投诉。
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国家规定病假多少天

2月28天,月休4天,上班14天,工资怎

协商处理。

北京婚假多少天

工作2个月,说有押金15天,走时还不给发

可以到劳动监察大队投诉

广州亚运期间放假3天公交地铁免费30个工作日

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我工作6个月20天了,昨天叫签合同

可以起诉公司要求赔偿双倍工资以及期间的保险等，所得数额非常可观。

春节7天加班费可抵近一月工资3天享受3倍薪酬

月工资 39725

春节7天加班费可抵近一月工资3天享受3倍薪酬

我进小公司25天,一共上了15天班,因为

应收集证据来证明

一个月规定4天假期,我休息两天,

不计，按天计算。

职工医疗期可达24个月

工伤医疗待遇 43943

职工医疗期可达24个月

职工换工作,有3个月的试用期,第4个月才

劳动监察大队反应，要求单位补缴。

职工医疗期可达24个月

工伤医疗待遇 31538

职工医疗期可达24个月

我在现在公司工作了2年4个月15天

工资待遇不变的话，一般很难得到支持

高原部队女干部女职工孕产假增加4个月达12个月

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上一天24小时后休两天(一个月上10天班,按30天月计算)

用人单位的这种工作时间的安排，严重损害了劳动者的身体健康，也超出出了法律规定的标准，你们可以向劳动行

工作2个月零20天,2个月的工资后面的20天工资没有发。

同意上述两位律师的意见。

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