法律咨询

2月28天,月休4天,上班14天,工资怎么算

合同纠纷

2014-02-28 19:29:53

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

15天流产假工资怎么算

月休四天上了18天班，休了两天，工资怎么算啊！

工资的计算一般不包含休息日。根据法律规定，在法定节假日时依法支付工资，日工资：月工资收入÷月计薪天数

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

婚假多少天？

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春节那个月请假怎么算工资

劳动合同纠纷 15435

劳动合同法对兼职有规定吗

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二月只有28天多休4天，工资怎么算？

<p>元旦有一天带薪假。</p><p>1月1日为法定节假日，用人单位应当按正常上班支付薪资。</p>

北京盈科（昆明）律师事务所

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月休4天，工资3000元，我9号上班，工资怎么算？

月休四天的工资的计算方法：正常工作日的工资是按照劳动合同的约定来计算；日常加班的工资则按照正常工资的

月底工资3300月休息4天，21天工资怎么算？

你好，根据签订的合同约定处理

春节放假15天,2月实际工作10天,如何计算2月份工资?

如实计算。

2013年1月,我出勤18天,休工龄假10天,

得结合你的底薪确定

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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我现在辞工了可要求补回我每月4天的加班费吗？还有法定假日也要

可以要求补足加班工资。

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月工作22天还是26天

这个具体是由你们的劳动合同来规定的。

如何在金盟宝签订合同后取消分期付款

依据你们合同约定处理

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关于合同纠纷无收条的应对策略

合同纠纷无收条，可：1. 搜集其他证据，如交易记录、物流信息等；2. 与对方沟通补签或确认文件；3.

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合作合同一般要注意以下事项： 1、合同的内容应当完善，当事人可以参照合同的示范文本订立； 2、合作合

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