法律咨询

工作\'时间员工因工作问题去外人发生纠纷，推搡过程至人受伤，单位监控盲区没有监控。单位承担多少责任？

劳动纠纷

2013-06-27 22:52:17

如果是职务行为应当由单位负责，个人在这个过错中有过错的承担过错责任
如在工作时间，因工作原因受到伤害，可申请认定工伤。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

职工公费旅游受伤用人单位要承担责任吗

劳动合同纠纷 700

昨晚下班回员工宿舍和同事发生纠纷，动手了，导致误伤了同事的脸

责任承担需要结合双方过错来定，若两人以上没有共同故意或者共同过失，但其分别实施的数个行为间接结合发生

单位法人代表借款合同范本专业版

耐用消费品 324

单位法人代表借款合同范本专业版

广东尚尧律师事务所

打架斗殴致人轻伤要坐牢吗？

打架斗殴致人轻伤要坐牢吗？

01:52

公证护照需要的材料

护照办理材料

公证护照需要的材料

退休人员补发工资标准

退休人员补发工资标准

请问如果在厂里一名员工因操作失误致使另外一员工受伤骨折住院，

根据有关规定，在工作期间受伤，无论当事人是何种情况，在经济上（即医疗、救治、丧葬等费用）都由单位负责

工伤赔付协议书范本

电话报税 324

工伤赔付协议书范本

谢晓阳律师

广东龙浩律师事务所

交通事故主要责任赔多少

交通事故主要责任赔多少

01:26

管理者责任纠纷规定

管理者责任纠纷规定

在单位因工作跟人发生纠纷，然后对方动手，导致心脏病复发，单位

责任承担需要结合双方过错来定，若两人以上没有共同故意或者共同过失，但其分别实施的数个行为间接结合发生

工伤赔偿协议书范本三

电话报税 324

工伤赔偿协议书范本三

在工作单位和同事发生纠纷，不小心把对方弄伤了，请问工作单位有

法律分析：如果是因为工作原因被同事打伤，公司有责任；如果是私人原因或者其他与工作无关的事情被打伤，那

员工在上班时间打架，单位是否负一定责任？

你好，有点责任的

主管与员工因安排工作时发生口角，爆发器械殴斗，多人轻伤，企业

如果是员工个人原因导致斗殴，企业一般没有责任，具体情况可详谈，下方有我的联系方式

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2040

员工工作时间打架，要求公司负责

不一定，如需律师帮助，可电话联系

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1505

工人在上班时间打架，单位需要承担责任吗

领导没责任。

实习生鉴定表修改了，但又不想盖章怎么办？

可以要求重新鉴定

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1085

直接从BOSS找工作，待遇和工资不一致怎么办？

举报或者申请仲裁

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 990

特殊工种档案没有写完，我该怎么办？

你好，建议你们协商处理

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17124

什么情形可以申请劳动仲裁

我为在中介机构找工作付了钱，这笔费用可以退还吗？

你好，根据签订的合同约定处理

判决抵押无效如何处理

抵押担保 825

而不是原来的计时工作制。员工的利益得不到保障。该怎么办？

否属于不定时工作制还是综合计算工时工作制

公司给规定的员工守则跟实际不符

员工守则的制定和修改应遵循以下法律程序：首先，守则的制定应确保民主参与，通过职工代表大会或全体员工大

被公司开除。2024年3月13日离公司的当天，晚上8点生病。

员工因病去世后，家属是否有权向公司提出赔偿要求，取决于具体情况。如果员工的去世与公司的行为存在直接因

劳动法河南省临时用式最长期限是多久

临时工劳动期限是不得超过一年。《临时工管理办法》第十八条除特殊情况下，临时工的用工期限不得超过1

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

湖州律师湖州找律师湖州劳动纠纷律师湖州劳动仲裁律师湖州劳动合同纠纷律师

安吉县律师长兴县律师德清县律师吴兴区律师南浔区律师

湖州房产纠纷律师湖州公司法律师湖州合同纠纷律师湖州婚姻家庭律师湖州交通事故律师湖州劳动纠纷律师湖州刑事辩护律师湖州债务债权律师