法律问答
当与工作单位的同事发生争执时,他们意外地互相伤害。工作单位负责吗?还是只有我一个人
工伤索赔
2023-01-03 07:02:12
律师解答共有4条
需要承担赔偿责任
你好,按照具体责任认定
你好,你可以收集
证据
报警处理
法律分析:如果是因为工作原因被同事打伤,公司有责任;如果是私人原因或者其他与工作无关的事情被打伤,那么公司不承担责任。如果因为工作原因被打伤,那么可以认定为工伤。劳动者在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤。
因此,判断是否属于工伤,关键要看受到暴力伤害与履行工作职责有没有必然的因果关系,如因交接班问题受到伤害,可以算作工伤,如在交接班时因琐事与同事产生矛盾,则不算。
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