本人于2013年2月16日在家摔伤肋骨骨折4根,开具正规医院病假单,摔伤事后立即告知领导请病假,在休养期间公司未给付病假工资,但帮其交社保,6月3日正式上班并把病假单交付公司,但公司以在家摔伤为由属于不正常生病,拒绝给付病假工资,还声称本人没有请病假,公司以事假处理,没有病假工资。去劳动监察大队咨询登记后,给出答复是要我们自己去劳动仲裁,现想请教各位:一,这种情况是否能追讨病假工资,有没有劳动法规定有正规病假单的必须给付病假工资(在家摔伤有没有病假工资)?二、如果申请劳动仲裁的话,是否有胜算?大概要多长时间可以解决?(本人现有材料是:银行对账单,病假单,社保缴费明细)三、如果仲裁还需要什么材料??
劳动纠纷
2013-06-25 23:36:48
共有2位律师解答
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你的情况仲裁应该没有问题，如需帮助可联系本人
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请假是需要有手续的，协商不成可以仲裁解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
