法律咨询

我在1997年来单位干临时工至今是否可以要求同工同酬

劳动纠纷

2013-06-28 14:12:27

可以啊。现在没有临时工一说。
可以的。。。
可以要求的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

怎么签临时工合同

我在一行政单位工作十余年，现在可以追要同工同酬工资吗？

同工同酬的认定应当符合以下条件：<br/> 1、劳动者的工作岗位、工作内容相同；<

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

聘用合同是劳动合同吗

聘用合同是劳动合同吗

01:32

临时工没有签劳动合同

股权质押贷款无法还款怎么办

股权质押贷款

股权质押贷款无法还款怎么办

临时工能要求同工同酬吗？是正式工的是一半也好

临时工与正式工享有同等待遇。正式工也好，临时工也罢，只要一旦与用人单位形成了劳动关系，这种关系哪怕只

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

退休返聘劳动合同期限如何规定

退休返聘劳动合同期限如何规定

01:23

个人授权委托书有法律效力吗

个人授权委托书

个人授权委托书有法律效力吗

你好，在一家事业单位做临时工已经9年了，是否能办同工同酬？

看单位具体情况一

我在事业单位做了十年的临时工，现在我能不能要求同工同酬

你好，可以和单位沟通协商处理

一个公司的合同工和劳务工是否应该同工同酬？

你的劳务工是劳务派遣工的意思吗？如果是，应当是由用人单位为你缴纳社保的，至于住房公积金，原则上是城镇

临时工有没有同工同酬

按劳动合同办理

合同工与正式工

法律没有明确规定。

国企的正式工和合同工

区别大了，电话联系我，一句话讲不清楚。

如果不以书面形式申请离职怎么办？

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

医院不给护理实习生一天假期，实习生应该有元旦假期吗？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

他的公司希望终止与他的合同。怎样补偿？

劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如

试用期间工资扣20%合理吗？

法律分析：劳动法规定，试用期期间的工资不得低于正式工资的80%，所以合法。绩效工资不是随意调整，是按

应届毕业生与公司网签，但是没有解约对下一份工作有影响吗？

你好：建议协商解决

我现在急辞做了差不多有一个月他扣我15天的工资

公司扣除您15天工资可能不合法。建议您与公司沟通或寻求劳动仲裁解决争议。

上满1年9个月应该算几天年假

针对您的年假问题，常见的处理方式有与雇主沟通协商、查阅公司年假政策或提起劳动仲裁。选择方式时应考虑实

干了几天保安不想干了，要违约金怎么办

有试用期的话，劳动者可以在试用期期间随时离职的

最新临时务工劳动合同样本（城乡劳动者）

最新临时务工劳动合同样本（城乡劳动者）

最新临时用工合同

合同范本 324

最新临时用工合同

最新临时工聘用合同

聘用合同 324

最新临时工聘用合同

临时用工合同

合同范本 324

临时用工合同

临时工聘用合同

聘用合同 324

临时工聘用合同

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

大同律师大同找律师平城区律师平城区找律师大同劳动纠纷律师大同劳动合同纠纷律师

云州区律师广灵县律师浑源县律师灵丘县律师天镇县律师阳高县律师左云县律师平城区律师云冈区律师新荣区律师

大同房产纠纷律师大同公司法律师大同合同纠纷律师大同婚姻家庭律师大同交通事故律师大同劳动纠纷律师大同刑事辩护律师大同债务债权律师