法律咨询

因为工作没有交接好公司没有发工资可以动用劳动局发工资吗

劳动纠纷

2013-06-24 20:49:36

你好，劳动局不负责发工资，你可以去投诉
可以向劳动部门投诉要求处理。
可以申请劳动仲裁。
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员工入职没签劳动合同如何辞职

劳动合同纠纷 5330

不发工资可以告劳动局？有点人的三个月工资都还没发的

职工工资不合理的，劳动者可以去劳动局投诉，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

交强险赔付会怎么样

交强险赔偿标准

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车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

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厂里没有钱发工资，但是老板一直说过几天发工资，已经托了一个月

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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01:25

银行入职培训完了会签合同吗

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没有和公司签劳动合同，劳动局会处理不发工资的事情吗

你签订劳动合同后一直未上班，劳动关系没有建立，所以单位无需支付工资。具体要看劳动合同如何规定

老板不发工资，我们在饭店工作，没有合同，可以劳动局告他吗

劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在

以工作没交接清楚为由拖欠工资违法吗

违法，可申请劳动仲裁。

离职没有交接完公司有权利不发工资吗

你好，应当支付工资的，不给工资的话可以到劳动局投诉。

现在单位以此为理由不给发工资，必须要回去上班找到新人继续把工

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁

学校没有毕业的学生被学校安排实习，实习单位只与学校签订合同，

可投诉到教育主管部门

公司购买社会保障辞职需要赔偿吗？

可以辞职后可以向劳动仲裁部门申请让公司补缴社保等

在哺乳期间，哪些特定情形下可以解除劳动合同？

哺乳期可解除劳动合同。具体操作包括：1. 试用期间不符合条件，提供证据后解除；2. 严重违反规章制度

假如我在40天内没有签订劳动合同，我能得到多少补偿？

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

实习生被公司压了一个月的工资合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

问题是公司今年4月25号搬厂，年终奖在5月底发放，他扣的是我

公司扣年终奖违法。处理方式：1. 协商：与公司人力资源或财务部门沟通，要求补发年终奖；2. 劳动仲裁

惠州在工作单位上班两年，因疾病不能上班，公司要求解除劳动合同

属于违法解除劳动关系，可以要求违法解除双倍赔偿金。

延长竞业限制的期限

不可以延长竞业限制期限。竞业限制期限不得超过二年。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术

（劳动用工）劳动仲裁申请书

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