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以工作没交接清楚为由拖欠工资违法吗

劳动纠纷

2013-07-30 13:53:33

违法，可申请劳动仲裁。
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试用期不签合同违法吗

劳动合同纠纷 1885

公司压38天工资是违法的么，还有拖欠工人工资

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

广东尚尧律师事务所

老板拖欠工资打的欠条有用吗？

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公司一直以为公司经营不好，拖欠工资违法吗？

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

酒驾处罚标准

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拖欠农民工资，2个月算违法吗，

不知合同如何约定的？一般按照合同约定处理。一般是违反合同约定了。可要求解除合同并要求经济补偿金

由于公司拖欠工资，员工未交货款，这是违法吗

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支

拖欠工资违法吗

是违法的。

工作未交接清楚能否拿到工资

协商未果的向劳动监察机构投诉

以工作没有交接清楚扣押金

关键看公司扣发工资规章制度是否向职工公示过职工是否在工作中存在过错

出纳没有交接清楚犯法吗

在没有通过审计等方式确定账目不符的原因之前，不能就认为是出纳的责任，不能排除公司领导、财务负责人、会

想辞职，能不能申请赔偿？

可以劳动仲裁维权

换了新的物业公司接手，能得到补偿吗？？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

您好，想问问您怎么判断竞业协议是否合法

判断竞业协议是否合法，可查看协议内容是否合规、是否双方自愿签订。如协议内容模糊、显失公平或存在违法条

在厂里做一个月签了劳动合同没转正被厂辞离有赔钱吗?

若被证明不符合录用条件，则无赔偿；若单位无故辞退，可要求支付赔偿金。选择处理方式时，需先了解自身情况

劳务合同中是否包含违约金之规定

可以约定，但有限制。具体操作：1.明确违约情形，如服务期或竞业限制违反；2.协商确定违约金数额；3.

广东省韶关市乳源自治县对于劳动者的产假有何规定？

法律分析：劳动法规中并无关于男职工陪产假的明确规定，大多省份的人口与计划生育条例中，有关于男性陪产假

我想咨询一下河南省再婚可以享受多少天婚假呢？

再婚职工还能享受婚假。职工本人结婚，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假。

公司要求提前一个月提交离职申请，但是没有到员工的预计离职时间

处理方式主要有两种：一是与员工协商达成一致后提前解除劳动合同；二是支付补偿金后解除合同。选择哪种方式

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