法律咨询
公司正式员工底薪打八折合法吗.我底薪1800给我按1440算
合同纠纷
2013-06-25 00:27:23
共有2位律师解答
不合理。去劳动监察部门投诉。
追问:
那如果公司说打的八折就是扣的社保怎么办?
可以到劳动部门投诉。
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