法律咨询

员工写辞职报告什么时候可以离开

劳动纠纷

2013-06-23 14:09:23

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

辞职报告与离职申请的区别有什么

我现在试用期，辞职最快什么时候可以离职

试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职不批怎样强制离职

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辞职申请怎么写

劳动合同纠纷 58396

最低生活保障是低保的意思嘛

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你好临时工辞工要多久什么时候可以离辞

1、协商解除劳动合同：临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同：一

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

辞职劳动合同解除条件是什么

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看病要身份证吗？

居民身份证文章

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就是服务员写了辞职报告多长时间可以离开就能领到工资

您好，按照法律规定，离职当天就可以

怎样写辞职报告

辞职没有经济补偿，建议委托律师协助。

所以想提前辞职，按照劳动法的规定提前30天写辞职报告，那么应

不用承担违约责任。

公司让员工自己写辞职报告

你自愿就可以，只是这样是没有经济补偿金的

关于公司让员工自己写辞职报告辞退

自己辞职就不能拿经济补偿金。当然不写了。如果公司铁了心不要他，他可以对公司提起劳动仲裁。经济补偿金的

到退休年龄，保险不够，是否有补偿

协商不成，申请劳动仲裁的

经济补偿N 包括实习期吗？2017.10离职

是否有签订劳动合同呢

我想在寒假做兼职。如果我签订了劳动合同，会不会影响我大四应届

法律分析：做兼职的劳动者，也可要求签署劳动合同，约定劳动岗位和劳动时间，薪酬福利和违约责任等重要内容

工厂包吃包住，不到一年扣除住宿费合法吗？

你好，合同怎么签的

我上个月26号入职公司，现在离职需要提前多久，没有签合同

离职需提前通知。正式员工提前30天书面辞职，试用期提前3天。若用人单位违规，可立即解除劳动合同。具体

公司未签订劳动合同，且节假日未放假，我现在需要主张无劳动合同

可以主张双倍工资的补偿

私人笔记本电脑，因为工作原因，给公司无偿试用了3年多，公司未

您好，这个你可以找公司要补偿的

我是一名网络在线客服，入职公司前公司没有说明有任何的绩效考核

你好，请问公司签订的劳动合同关于薪资的部分是否约定了绩效工资跟绩效考核结果挂钩，如果没有，那么公司不

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