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没有签订劳动合同也没有买保险,主动辞职能获得赔偿吗?

合同纠纷

2013-06-22 12:09:05

可以主张双倍工资赔偿及要求补买保险

追问：如果是自己主动离职，需要到劳动局申诉双倍工资补偿，具体的流程是怎样的还有相关的费用？还有如果是被辞退的都是一样的吗？
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

在试用期内没有签订劳动合同的主动辞职能不

您好，建议你先搜集存在劳动关系的证据。然后去劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。

临时工没有签劳动合同

我与厂里没有签订劳动合同,现在已经辞职了

公司拖欠工资是不合法的，你有权要求公司支付，也可以向当地劳动站申请劳动仲裁。公司没有按法定标准及

劳动合同未到期也可辞职

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自己辞职的两年没有签订劳动合同公司能补偿吗

可以取得经济补偿金等

没有签订劳动合同，我主动辞职

可以要求对方支付双倍的工资，也可要求补偿，如需帮助可来电或面谈详情

未签订劳动合同劳动者辞职怎么补偿

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没有签订劳动合同需要辞职吗

咨询者你好：不需要。

未签订劳动合同劳动者辞职怎么补偿

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没有签定劳动合同辞职

你可以直接走。并且厂里应该给你结清工资。未签劳动合同，厂里还需要承担双倍工资。

试用期而未签订劳动合同的问题

试用期 16444

试用期而未签订劳动合同的问题

没有签劳动合同辞职

正常离职手续是要提前一个月的，可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。根据我国劳动合同法规

没有签订劳动合同辞职

赔偿是没有依据的，你可以离职走人。

没有签订劳动合同，现要辞职

你可以要求双倍工资。

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